Lorsque dans la précipitation, l’on termine un mel, par une affectueuse pensée, il faut faire attention ou l’on pose ses doigts.

L’amical et personnel « je t’embrasse », peut ainsi, dans la précipitation, se transformer en toujours personnel mais plus embarrassant, « je t’embrase ».

Un de mes très bons copains m’a avoué un jour, un peu contrarié quand même, qu’il avait eu, il y à de nombreuses années, une relation avec une de mes petites amies…

Il n’avait jamais trouvé le moment pour me le dire.

C’est aujourd’hui toujours mon ami.

Comme quoi, il y a des choses qui passent … 

Une des règles de base bien connue en marketing est : « Fidéliser coûte moins cher que conquérir ». Cela s’est toujours vérifié. C’est pareil en amour…

Laurent Pezner est comédien. Il est également le metteur en scène d’une troupe d’improvisation théâtrale. Il intervient régulièrement en formation pour aider les manageurs et chefs d’entreprises dans leur quotidien.Dans ses formations, il fait le parallèle entre les techniques de l’improvisation et ce que l’on doit mobiliser dans le management de ses équipes ou dans la relation avec ses clients. 

L’ensemble peut se résumer en un mot « EPATEEE » 

E comme ECOUTE : source du rebond pour le comédien, base de la réflexion pour le manager. Plus on est décontracté et attentif à prendre du plaisir sur scène, ou à la relation humaine, plus l’écoute est réelle. 

P comme PRECISION : la vraie phrase, le ton juste. Plus on clair plus cela fonctionne et diminue les risques d’erreurs. La préparation est essentielle. Plus on possède de technique plus on peut s’en affranchir une fois dans l’action, et alors tout parait naturel et facile. 

A comme ACCEPTATION. La base de l’improvisation est justement d’accepter le scénario, la situation de jeu que propose l’autre et avec laquelle il faut interagir. Il faut accueillir à bras ouvert autrui et son univers. 

T comme TROUVER. Sa voie, son chemin ou une idée. Il n’est pas nécessaire de chercher à tout prix d’ailleurs pour en obtenir une. 

E comme ENERGIE. Il n’y a jamais une représentation théâtrale qui se ressemble. Chaque acteur puise dans l’autre une énergie, une force. C’est la valeur de l’équipe et du partage. C’est également une technique que de la mobiliser, de l’appeler à la rescousse en temps utile. 

E comme EMOTIONS. C’est dans notre culture quelque chose de tabou. Le chef ne doit pas en montrer, ni en avoir d’ailleurs. Pourtant, elles ne se masquent pas, mais s’apprivoisent. 

E comme ERREUR. Le jugement est souvent en soi. Le plus difficile et c’est ce qui empêche de se lâcher c’est de savoir l’accepter pleinement.